jueves, 25 de agosto de 2011
ELEMENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (SCI)
Toda organización, bajo la responsabilidad de sus directivos, debe establecer, por lo menos, los siguientes aspectos que orientaran la aplicación del control interno:
Definición de los objetivos y las metas, tanto generales como específicas, además de la formulación de los planes operativos que sean necesarios.
Definición de políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos
Adopción de un sistema de organización adecuado para ejecutar los planes
Delimitación precisa de la autoridad y los niveles de responsabilidad
Adopción de normas para la protección y utilización racional de los recursos
Dirección y administración del personal de acuerdo con un adecuado sistema de evaluación
Aplicación de las recomendaciones resultantes de las evaluaciones de control interno
Establecimiento de mecanismos que les permitan a las organizaciones conocer las opiniones que tienen sus usuarios o clientes sobre la gestión desarrollada
Establecimiento de sistemas modernos de información que faciliten la gestión y el control
Organización de métodos confiables para la evaluación de la gestión
Establecimiento de programas de inducción, capacitación y actualización de directivos y demás personal de la organización
Simplificación y actualización de normas y procedimientos.
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